1993年，瑞典心理学家安德斯·埃里克森 (Anders Ericsson)对柏林音乐学院的小提琴家进行了研究 (这项研究启发了马尔科姆·格拉德威尔 (Malcolm Gladwell ...

谁都喜欢听好听的话，得到别人的赞美。但是，很多人在工作中不但得不到赞赏和认可，反而会被轻视。如果领导盛气凌人，轻视甚至侮辱员工，就会给职场上人际关系，包括工作关系，带来灾难性后果。