Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ...
Zbliża się termin składania wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Od 1 lutego 2025 r. ZUS będzie przyjmować wnioski o to świadczenie na okres świadczeniowy 2025/2026. Mogą je składać rodz ...
W jaki sposób prawidłowo naliczyć należne składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Czy w pierwszej kolejności mam sumować wynagrodzenie wszystkich pracowników, a pote ...
Świadczenie rehabilitacyjne przyznaje ZUS na wniosek ubezpieczonego. W tym celu należy złożyć do ZUS wniosek o świadczenie rehabilitacyjne ( formularz ZNp-7) oraz zaświadczenie o stanie zdrowia ( ...
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 868 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 870 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...
Minimalna stawka godzinowa netto od stycznia 2025 roku jest wyższa zarówno na umowie o pracę jak i na zleceniu. Ile wynosi minimalna stawka na rękę za godzinę pracy? Jej wysokość uzależniona jest od ...
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 870 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...
Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa ...
Oskładkowania umów cywilnoprawnych w 2025 roku nie będzie. Przesunięto je co najmniej o rok. Pojawiło się jednak wiele nieprawdziwych informacji na ten temat. Poniższy artykuł zawiera 11 faktów i mitó ...